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北京金丰益泰展览展示有限公司

  展会招展人员:

  工作职责:

  1、 通过网络、电话、面洽等方式推广和销售展览及会议

  2、 开发潜在参展客户,负责展会的招展、招商工作,达成指定展会的展位销售目标

  3、 开拓、维护,更新,完善所负责区域的展商数据库

  4、 分析了解展商,根据展商需求提供合理的增值服务,提供个性化的参展参会方案

  5、 负责与参展商的现场沟通及服务

  6、 进行展商沟通与回访,搜集、整理回馈信息,了解展商新的动态

  岗位要求:

  1、 20-30岁,男女不限,勇于挑战高薪

  2、 大专以上学历,有一年以上的电话销售、市场营销等相关工作经验

  3、性格外向,语言表达能力强,较好的人际关系能力和较强的沟通能力

  4、热爱营销工作,工作稳定性强,责任心强,能承受一定压力,具备良好的团队精神

  5、有展览和会议招展招商经验者优先

 

  海外招展人员:

  工作职责:

  1、独立负责海外企业拓展、媒体宣传和展位销售工作

  2、组织海外参展团,与各国使领馆、商协会或其他贸易机构保持良好合作关系

  3、出访欧美及亚洲国家相关商协会,在国外的相关展会上进行推广和招展工作

  岗位要求:

  1、英语或相关专业本科以上学历,英语六级以上,听说读写能力俱佳

  2、出色的人际沟通技巧和语言表达能力

  3、性格外向、活泼开朗

  4、刻苦、勤奋、敬业、有冲劲,能适应较强工作压力

  5、有两年以上会展从业经验

 

  网站运营:

  任职要求:

  一、计算机、电子商务等相关专业本科及以上学历。

  二、具有二年以上大中型门户网站运营同职工作经验,有成功的网站推广、策划和管理个案优先。

  三、熟悉各门户网站产品的结构与功能,与各媒体有良好的业务关系者优先;

  四、沟通能力强,擅于计划、组织并协调相关资源。

  五、良好的功能分析能力,流程规划能力,文档写作能力。

  六、有敏锐的市场洞察力、分析能力,具备现代网站创新策划能力。

  岗位职责:

  一、负责门户网站整体策划及网站品牌推广,提升网站品牌知名度,扩大市场影响。

  二、推动网站商业模式的形成和相关的设计、优化。

  三、根据公司总战略与年度目标,制定实施网站发展及运营计划。

  四、负责网站运营合作项目的洽谈、拟定商业计划方案。

  五、实时检测网站运行状况,保障网络正常运行,及时处理网站运行中的故障。

  六、管理网站运营团队,根据公司经营和业务需要,优化业务流程,合理配置,对员工绩效管理,提升本部门工作效率及员工满意度。